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viernes, 5 de diciembre de 2025
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10/10/2025
Un nuevo capítulo de PLACAS está aquí 🔝🏅


Un beneficio que te permitirá crecer laboralmente de acuerdo a tu Ruta de Carrera, conoce toda la info. .

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10/10/2025
Un mensaje de nuestro Gerente General para nuestros equipos de canales: Corporativo y PDS. 🛒 ▶️ 🔗


Contamos con ustedes para convertir cada entrega en un vínculo con nuestros clientes, el centro de todo lo que hacemos.

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29/09/2025
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Tenemos una gran oportunidad, construir un solo envía. Haz clic y conoce los 5 pilares que nos permitirán alcanzarlo. .

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29/09/2025
Un mensaje de nuestro Gerente General para nuestros equipos operativos. 🚚 ▶️ 🔗


En temporada, unidos mejoramos nuestra eficiencia operativa y la experiencia que brindamos en cada entrega. .

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16/09/2025
Avanzamos hacia el siguiente nivel de envía 🚀💡


Avanzamos con 4 proyectos de alto impacto en los que ponemos al cliente en el centro, en la voz de nuestro Gerente General, Juan Pablo.

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16/09/2025
🔄 Integrantes COPPAST | CCL 2024 - 2026


Conoce la nueva conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comité de Convivencia y a nivel nacional ... Leer más
21/07/2025
Seguridad, orden y limpieza (SOL), a nivel nacional 💧✨


El poder para renovar nuestros espacios de trabajo es tuyo. Participa y compártenos tu evidencia aquí. ... Leer más
11/02/2025
El poder es tuyo


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Como líderes en servicio, en el 2025 seremos la mejor empresa del país en soluciones logísticas de forma innovadora.
Misión

Satisfacemos las necesidades y expectativas de nuestros clientes, con soluciones logísticas, contribuyendo a la transformación del país.
Himno

ESTROFA I
 Con altivez y fiel compromiso
rectos guardianes de Nuestra Misión.
Emprendemos rutas todo un equipo
al cumplimiento y dedicación.

ESTROFA II
 Asi seguimos por los caminos,
llevando un lema que nos destaca.
Trabajo, empuje y honestidad,
virtudes dadas a la humanidad.

CORO
 Nuestra familia llamada envía
tiene orgullo y buen corazón.
Gente sencilla que muy unida
trabajan juntos con gran pasión.

ESTROFA III
 Cantemos todos con entusiasmo,
que el día empieza o ya termina;
que nunca muera por dentro,
lo que posee un hombre envía.
Nuestra política integral

Envia comprometida con el Cliente, el Medio ambiente, la salud y bienestar de sus colaboradores, con la sociedad, el Gobierno, proveedores y demás partes interesadas se compromete: A establecer y cumplir con los controles encaminados a la promoción y prevención de incidentes, lesiones, accidentes y enfermedades, que afecten y/o deterioren la salud, evitando daños a la propiedad que se relacionen con el trabajo, mediante la identificación de peligros, evaluación, valoración de los riesgos, implementando medidas de prevención y control aplicadas también a los peligros y riesgos prioritarios (Biológico, Biomecánico, Vial y Psicosocial), fomentando una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo, partiendo de un ambiente de sana convivencia laboral, con el fin de comprometer a los Trabajadores y Partes Interesadas para propiciar y mantener un lugar de trabajo alineado a la Seguridad y Salud A la mejora continua de los servicios y todos los procesos disminución de impactos ambientales y desarrollo sostenible de la Organizacion a través de la integración y participación de todos los colaboradores de esta gran familia. A cumplir con toda la normatividad vigente y a si ministrar los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos trazados
Nuestros Principios Organizacionales

Apreciado Colaborador, le presentamos las bases que guían nuestro comportamiento dentro de la Compañía y contribuyen a que juntos sigamos construyendo una Cultura caracterizada por la pasión por el servicio:

• Cumplimos con nuestros compromisos a tiempo.
• Respondemos con actitud de Servicio a nuestros Clientes.
• Trabajamos en equipo para lograr metas extraordinarias.
• Desarrollamos alternativas creativas e innovadoras que generan valor a los Clientes.
• Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones.
• Actuamos con rectitud y respeto.
Política de Seguridad y Salud en el trabajo

Colvanes S.A.S. envía, es una Compañía dedicada al manejo y transporte de Mercancías y Mensajería; esta Política busca la promoción de la calidad de vida laboral y mantiene un compromiso de protección y conservación de la salud y seguridad de sus Colaboradores directos e indirectos, contratistas, subcontratistas y/o partes interesadas.

Buscamos prevenir incidentes, lesiones, enfermedades laborales y daños a la propiedad mediante la identificación, evaluación, valoración y control de los peligros y/o riesgos existentes así como los prioritarios (Biomecánico, Vial y Psicosocial), fomentando una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo; lo anterior se hace extensible a nivel nacional en cada una de nuestras actividades.

La Compañía garantiza el cumplimiento de la Legislación Colombiana y de los requisitos que se hayan suscrito en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la promoción de la Seguridad y Salud de los Colaboradores, permitiendo la mejora continua y el mantenimiento de los estándares en la ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La Gerencia General de Colvanes S.A.S. envía, se compromete a fomentar y generar estrategias para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las partes involucradas, facilitando los recursos necesarios para el correcto establecimiento y mantenimiento de este sistema.
Política de seguridad vial

La Gerencia General de Colvanes S.A.S., se compromete a fomentar y generar estrategias que permitan mitigar los riesgos y mantener las condiciones de salud de sus trabajadores en la prestación de Servicios en transporte de Mensajería y Mercancías, adoptando el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), así como la constitución de su Comité, con el fin de disminuir la ocurrencia de accidentes viales y/o enfermedades laborales derivadas de nuestras actividades, a través de la Promoción y Prevención, enfocada a los diferentes actores de la vía, directos e indirectos, contratistas, subcontratistas y/o partes interesadas; estableciendo y asignando los recursos necesarios para el cumplimiento de esta Política y el correcto funcionamiento del Plan Estratégico de Seguridad Vial, que permita la mejora continua.
El personal debe dar estricto cumplimiento a lo establecido en los siguientes documentos: Manual del Buen Conductor de la Organización, Contrato, Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Legislación Colombiana en materia de seguridad vial aplicable y Plan Estratégico de Seguridad Vial, así como sus objetivos y metas.

Para ello, se establecen las siguientes medidas:

• Realizar seguimiento al Programa de Mantenimiento Preventivo y Correctivo, con el objeto de mantener un desempeño óptimo de los vehículos, estableciendo las medidas de control para evitar la ocurrencia de accidentes que puedan generar daños al personal propio, así como a terceros.
• Todo el personal de la empresa debe cumplir con la Política preventiva de Alcoholismo, Drogadicción, Tabaquismo y las Políticas establecidas en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• No está permitido exceder los límites de velocidad establecidos por ley, definidos en el Código Nacional de Tránsito y/o adoptados en el Manual del Buen Conductor de la Compañía.
• Es obligatorio el uso del cinturón de seguridad en la conducción de vehículos y equipos, así como el uso de EPP (Elementos de Protección Personal), establecidos para el cargo.
• En conducción de vehículos y equipos, no se permite el uso de elementos bidireccionales, móviles (celulares y radio teléfonos), entre otros.
• Se prohíbe viajar con personal no autorizado por la Operación dentro de los vehículos.
Como apoyo al cumplimiento de esta Política, la Empresa realizará control satelital y monitoreo a la flota vehicular en sus desplazamientos, a los horarios de llegada y salida del personal de la Empresa, regulando las horas de conducción y descanso; así mismo, socializará y actualizará con sus partes interesadas, información preventiva a tener en cuenta en los desplazamientos en vías internas y externas.
Política de seguridad física

Colvanes SAS., promueve actividades de seguridad física orientadas a identificar, gestionar, mitigar y prevenir los riesgos asociados con la prestación del servicio, las instalaciones y los activos de la compañía evitando que las amenazas se conviertan en siniestros, por medio de la aplicación de controles operacionales, seguimientos, inspecciones, registros y cumplimiento estricto de las consignas propias del proceso. Actuamos bajo nuestros valores corporativos, asegurando el apoyo de forma integral que los procesos del Sistema de Gestión Integral requieren y cumpliendo con las directrices establecidas en el Manual de SIPLAFT, así como con los requisitos legales aplicables a la compañía, ademàs de estar prestos a brindar colaboración y apoyo, en la medida sea requerido, a las autoridades competentes legalmente constituidas.
ACCESO A INTRANET
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